正当优步、达达外卖 、Shopify
、迪士尼等一大批企业集中发布二季度财报之际，周四谷歌突然抛出重磅人事消息：AI 领军人物、Google DeepMind 首席执行官德米斯・哈萨比斯升任该 AI 部门主席 ，同时出任谷歌母公司 Alphabet 首席科学家
。消息同步披露
，DeepMind 多名高管（包括首席科学家杰夫・迪恩）将离职创办新公司。部分市场观点将这次人事震荡视作利空，谷歌股价应声下跌 4% 。

　　事实上
，本次人事变动的实质影响有限
。DeepMind 的日常运营原本就不由哈萨比斯负责，实权掌握在 DeepMind 首席技术官科莱・卡武库奥卢手中 ，如今他正式接管 Google DeepMind。（想要了解卡武库奥卢
，可参阅我们一年前刊发的人物专访 。）与之相对，哈萨比斯是 DeepMind 对外标杆 、兼具前瞻视野的顶尖科学家 ，未来他将继续承担这一角色 —— 别忘了
，他还是诺贝尔奖得主
。 而我的同事艾琳・吴了解到，谷歌内部普遍认为 ，即便员工依旧十分敬重杰夫・迪恩，他在 Gemini 大模型项目中的核心话语权早已下降。

　　这场人事调整真正值得探讨的核心问题：它会不会改写桑达尔・皮查伊（谷歌与 Alphabet 双料首席执行官）继任者候选名单 。外界不少资深观察者一直把哈萨比斯列入候选人名单
，谷歌云负责人托马斯・库里安同样榜上有名
。 不难看出，如果哈萨比斯更向往科研岗位 ，而非事业部管理者
，那他基本不会谋求 Alphabet 首席执行官一职。他还将继续执掌 Alphabet 旗下新药研发机构 Isomorphic Labs，这件事也印证他更倾向深耕科研 。换句话说 ，本轮变动利好库里安接班的可能性
。

　　当然
，皮查伊继任人选短期内无需敲定。当下皮查伊根基稳固 。近期投资者确实针对谷歌激进的资本开支计划提出质疑，市场也不断出现对新一代 AI 模型的各类疑问 ，但这些都只是短期争议。 放眼长期
，皮查伊已经用成果回应质疑：证明谷歌有能力领跑 AI 技术赛道；打消了市场担忧 ——AI 业务会冲击搜索这条核心现金牛；与此同时，谷歌云业务高速增长
。皮查伊刚五十出头 ，未来多年内都有望继续执掌公司。

　　但企业董事会永远需要储备备选接班人 。有人提出
，谷歌体量庞大，集团 CEO 未必需要事事亲自处理日常运营 ，哈萨比斯依旧存在竞争资格
。CEO 核心使命是制定长期战略
、保障企业持续发展。 不过首席执行官终究避不开繁杂运营决策，还有大量棘手事务并不讨喜 —— 回想几年前皮查伊出席国会听证会的场景就可见一斑 。正如皮查伊今日评价哈萨比斯所说
，后者一心想 “主动塑造人工智能的未来
”，对这样的人而言 ，集团 CEO 岗位或许并非理想归宿
。相比管理企业
，或许他更想要冲击第二座诺贝尔奖。

　　Figma 增长遇冷，股价承压

　　不妙 。设计工具企业 Figma 周三盘后股价大跌 15%
。公司预警三季度营收增速显著放缓、营业利润率下滑 ，同时宣布两名资深高管即将离职。

　　Figma 二季度营收增速 48%
，较一季度还提升 2 个百分点；但公司预测三季度增速回落至 36% 。增速依旧可观，但 12 个百分点的大幅下滑不容忽视
。尤其当下依托 AI 诞生的竞品层出不穷 ，Anthropic 这类 AI 巨头也跨界入局相关赛道。除此之外
，Figma 预计全年营业利润率仅 9%，而今年前六个月利润率为 13% 。

　　Figma 给出的解释聚焦利润率下滑：公司正在加大投入。团队研发多款新产品 ，目前仍处于测试阶段
，暂未向客户收费，需要等到产品成熟之后才正式全面上线
。这套说辞并没有说服资本市场投资者。